Nowe rozwiązanie telekomunikacyjne dla biznesu powstało z naszym udziałem

Jesteśmy „współodpowiedzialni” za pojawienie się nowej usługi w ofercie jednego z liderów rynku telekomunikacyjnego w Tele2 – drugiego pod względem wielkości operatora w Austrii. Współtworzony przez nas system umożliwił uruchomienie kolejnej usługi dla klientów biznesowych. Wykorzystuje w nowy sposób urządzenia mobilne i przesył danych LTE.

Continue reading


 Gazeta Wyborcza – Innowacyjny Śląsk: „Serce bwin.party powstaje w Rybniku”

„- Możemy śmiało powiedzieć, że bez naszego wsparcia internetowa platforma bwin.party nie mogłaby funkcjonować. To bardzo rozbudowany system, który ktoś musi obsługiwać od strony informatycznej. Odpowiada za wypłacanie wygranych pieniędzy albo przesyła informacje do miejscowego urzędu skarbowego za każdym razem, kiedy zalogują się użytkownicy, np. z Francji Niemiec czy Włoch.”

Continue reading


 The business benefits of cloud-based applications

Offers that information systems are available as a service in the cloud are often hastily rejected. Is that right? It seems that concerns about cloud computing are usually exaggerated, because of the lack of rules and methods of using such applications. Often the lack of ownership of the product, services and its physical presence in user’s IT resources based on purchased license cause user many problems based on the habits and past experience.

Continue reading


 TELIX.PL: „Polacy zbudowali system dla TELE2 w Austrii”

„Ponad 100 osób przez 12 miesięcy przygotowywało infrastrukturę oraz rozwiązania programistyczne do w celu uruchomienia usługi „Tele2 biznes mobile”. Do niezbędnych prac należało przygotowanie całości w sposób zapewniający poprawną komunikację z istniejącymi systemami Tele2 oraz wdrożenie wielu nowych rozwiązań umożliwiających uruchomienie usługi mobile w zadanym terminie.”

Continue reading


 How to discipline unpunctual employees?

We are just humans. From time to time it happens to come late to work. Being late occasionally is not a big deal. It isn’t difficult to oversleep, stuck in a traffic jam or the bus may arrive late. However, the laggard employee is a problem for employer. It is easy to calculate that 10 minutes late every day for a year gives additional free week! It isn’t right for both employers and for workmates.

Continue reading